MEDLOG Transport & Logistics è la primaria azienda logistica del gruppo MSC, che opera in 80 paesi nel mondo ed offre servizi di trasporto intermodale.
Per la nostra sede sita in Milano Sud ricerchiamo un/a HR recruiter.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline umanistiche e una seniority minima di 2 anni in contesti aziendali mediamente strutturati.
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto HR e seguirà le attività in ambito selezione, a riporto del responsabile HR.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
- Gestione della relazione con le linee aziendali per la definizione e gestione delle esigenze di recruiting e della successiva presentazione delle short list;
- Gestione dell’intero processo di selezione: stesura annunci, screening CV, primo contatto telefonico e gestione del colloquio motivazionale;
- Somministrazione di test attitudinali e motivazionali;
- Gestione processo di On Boarding, inserimento e monitoraggio risorse;
- Relazione con APL e CPI;
- Supporto nella contrattualistica e attività di carattere amministrativo.
- Gestione database e reporting attività.
Skills Richieste:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ;
- Buona conoscenza delle principali piattaforme di recruiting;
- Conoscenza intermedia della lingua inglese – B1.
Sono richiesti forte passione per il settore HR, predisposizione alla relazione con candidati e clienti, ottima organizzazione del lavoro, precisione e rispetto delle scadenze. È inoltre fondamentale essere proattivi, orientati al problem solving e team working.
Sede di lavoro: Milano Sud - in presenza.
Si offre un inserimento full-time in un contesto in forte crescita, stimolante e dinamico. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza.
About us: www.medlog.com
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati (ai sensi dell’art. 13 D.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 Regolamento UE n. 2016/679).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: a partire da €1.100,00 al mese
Esperienza:
- recruiter: 2 anni (Obbligatorio)
